L'ANSM, c’est...
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
Finalité du poste
La DSI de l’ANSM engage une démarche pour tester et industrialiser le vibecoding au service de la modernisation de ses applications métiers. Dans un environnement soumis aux contraintes des marchés publics (forfait, souveraineté technologique) et aux exigences de sécurité (SecNumCloud, DINUM), ce poste a pour objectif d’évaluer les bonnes pratiques du vibecoding, d’en mesurer les avantages (gain de temps, qualité, innovation) et les limites (coûts, dépendances, conformité), et de proposer des processus reproductibles pour les équipes.
Vous serez acteur de la transformation numérique de l’ANSM, en collaborant avec les chefs de projet, les développeurs prestataires, et les partenaires institutionnels (ex : DINUM pour les services IA Albert).
Missions
1. Expérimentation et cadre méthodologique
Définir un cadre de test pour le vibecoding : Identifier les cas d’usage prioritaires (ex : refonte de modules existants, développement de nouvelles fonctionnalités pour la gestion des RCP/PGP, analyse de la rupture de stocks).
Documenter les bonnes pratiques (prompt engineering, intégration avec les outils internes, validation des outputs).
Mesurer l’impact : gain de productivité, réduction des anomalies, satisfaction des utilisateurs, respect des contraintes métiers (ex : conformité RGPD, souveraineté).
2. Développement et modernisation
Prototyper des solutions en vibecoding : Utiliser des LLM (Mistral, Albert, Claude etc.) pour générer du code, des tests, ou de la documentation technique.
Intégrer ces outils dans les workflows existants
Comparer les approches (vibecoding vs développement classique) sur des critères objectifs (temps, coût, qualité).
Lancer les premiers développement de nouvelles applications.
3. Veille et recommandations :
Benchmark des outils : coûts, performances, facilité d’intégration.
Proposer des processus pour généraliser le vibecoding.
4. Collaboration et diffusion
Rendre compte des résultats aux équipes et à la direction (notes, présentations, démonstrations).
Documenter les retours d’expérience.
Animer des ateliers pour sensibiliser les équipes aux enjeux du vibecoding.
Formations / Diplômes
Etudiant en informatique
Expériences professionnelles requises
S/O
Compétences clés recherchées
Compétences techniques :
Maîtrise des bases du développement logiciel (algorithmes, structures de données).
Expérience ou fort intérêt pour l’IA générative (LLM, NLP) et le vibecoding.
Connaissance des enjeux de souveraineté numérique (un plus).
Compétences transverses :
Esprit d’analyse : capacité à évaluer des solutions techniques de manière critique.
Rigueur : respect des contraintes métiers (sécurité, conformité).
Pédagogie : vulgarisation des concepts techniques pour des publics non experts.
Autonomie et travail en équipe dans un contexte pluridisciplinaire.
Ce que l'on vous propose
Rejoignez l’ANSM et engagez-vous pour la santé publique en France et en Europe !
En intégrant nos équipes, vous contribuez concrètement à l’accès et à la sécurité des produits de santé au bénéfice des patients dans un environnement exigeant et stimulant, à dimension nationale et européenne.
Vous trouverez à l'Agence une culture de travail fondée sur la coopération, le partage d’expertise et les parcours professionnels évolutifs. Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail, avec des conditions favorisant l’équilibre professionnel et personnel : télétravail, charte d'équilibre des temps de vie, parcours d’intégration personnalisé, politique sociale attractive (mutuelle, RTT, action sociale ...).
Sur nos sites de Saint-Denis, Vendargues et Lyon, vous bénéficierez d’un restaurant d’entreprise ou de tickets-restaurant selon le site de rattachement, une association du personnel dynamique et engagée dans l'organisation régulière d'événements collectifs.
Donnez du sens à votre parcours professionnel au sein d’un collectif engagé, au service de l’intérêt général où chaque talent compte !
Informations complémentaires
Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (et non d’un contrat de professionnalisation)